Наши сотрудники – наша ценность, которая обеспечивает успех и развитие компании.
Команда «ПЛМ Урал» всегда рада новым энергичным, нацеленным на результат, людям.
Возможность карьерного и профессионального роста
Годовые бонусы, официальное трудоустройство, 5/2
Корпоративное обучение и стажировка, обучение за рубежом
Горячие завтраки и обеды (готовит собственный повар)
Обучение английскому языку в рабочее время в офисе
Аренда спортзала и бассейна для сотрудников
Компенсация посещения корпоративного фитнес-клуба
Корпоративная мобильная связь
Молодой и активный коллектив, средний возраст– 33 года
Доброжелательная и позитивная рабочая атмосфера
Современный офис, зоны отдыха, новая оргтехника и ПК
Компенсация аренды жилья для иногородних
Менеджеры в офис в Москве и Екатеринбурге
Менеджер по продажам (ПО для станков с ЧПУ)
Вам предстоит:
- Поиск клиентов;
- Подготовка и проведение презентаций на предприятиях;
- Переговоры с заказчиками;
- Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров;
- Участие в организации семинаров и выставок;
- Подготовка бухгалтерских документов в 1С;
- Ведение деловой переписки с компаниями-разработчиками программного обеспечения
Что мы ждем от Вас:
- Законченное высшее образование (техническое: желательно Механический факультет, Технология машиностроения, Автоматизация техпроцессов и производств (АТПП), Станки и инструменты);
- Огромным плюсом будет опыт работы в качестве Менеджера по продажам станков с ЧПУ или программных САD/САМ продуктов,
- Понимание технологии обработки металлов резанием;
- Желательно понимание принципов работы САМ систем (например, ProE, UG, Catia, ADEM, Cimatron, MasterCAM и др.);
- Английский язык желателен (потребуется для переписки и общения);
- Обязательно - готовность к командировкам.
Что мы готовы предложить:
- У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
- Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
- Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
- Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
- Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
- Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
- Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.
Если у Вас еще нет опыта работы в продажах, но Вы являетесь выпускником ВУЗа с вышеуказанной специализацией, у Вас "подвешен" язык и Вы хотите работать развиваться в продажах в интересной высокотехнологичной отрасли - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.
Менеджер по продажам решений Siemens PLM Software
Обязанности:
- Продажа программного обеспечения (ПО) в сфере В2В.
- Поиск и проработка клиентов.
- Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров.
- Подготовка и проведение презентаций.
- Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта.
- Участие в организации семинаров и выставок.
- Ведение деловой переписки.
Что мы предлагаем менеджерам по продажам:
- Высокий оклад + премия с продаж. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
- Перспективы карьерного и профессионального роста.
- Полностью «белая» заработная плата.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Тренинги по продукту и продажам, в том числе за рубежом.
- Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.
Основные требования:
- Активность, инициативность, целеустремленность, обучаемость.
- Желание много зарабатывать.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы менеджером по продажам от 2 лет, приветствуется опыт продаж ПО или оборудования в сфере B2B.
- Готовность к командировкам.
Дополнительные требования (желательно):
- Опыт крупных корпоративных продаж (контракты от 10 млн рублей).
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий.
- Знание продуктов NX, Teamcenter.
- Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Менеджер по продажам ANSYS
Вы коммуникабельный, работоспособный менеджер по продажам с активной жизненной позицией, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени.
Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.
Вам предстоит:
- Поиск и проработка клиентов,
- Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров,
- Подготовка и проведение презентаций,
- Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта,
- Участие в организации семинаров и выставок,
- Ведение деловой переписки.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование;
- Знание продуктов ANSYS;
- Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B;
- Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется;
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка);
- Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.
Что мы готовы предложить:
- У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
- Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
- Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
- Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
- Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
- Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
- Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.
Важно:
Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии с продаж). Заработная плата обсуждается индивидуально.
40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
.
Менеджер по продажам ESI
Вы коммуникабельный, работоспособный менеджер по продажам с активной жизненной позицией, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени.
Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.
Вам предстоит:
- Поиск и проработка клиентов,
- Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров,
- Подготовка и проведение презентаций,
- Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта,
- Участие в организации семинаров и выставок,
- Ведение деловой переписки.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование;
- Знание продуктов ESI;
- Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B;
- Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется;
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка);
- Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.
Что мы готовы предложить:
- У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
- Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
- Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
- Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
- Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
- Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
- Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.
Важно:
Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии с продаж). Заработная плата обсуждается индивидуально.
40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
Менеджер по продажам PLM-решений
Вы коммуникабельны, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени, а также имеете опыт в области подготовки производства.
Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.
Вам предстоит:
- Поиск и проработка клиентов;
- Участие в предпродажной работе:
- Проведение сбора информации и аналитической работы по изучению текущего состояния уровня автоматизации у Заказчика;
- Сбор и согласование требований;
- Разработка ТКП на проект внедрения.
- Ведение деловой переписки.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование;
- Знание предметной области конструкторско-технологической подготовки производства – обязательно;
- Опыт работы в качестве конструктора/технолога на машиностроительном предприятии – как большой плюс;
- Опыт работы с CAD и PDM системами;
- Опыт внедрения PDM (Teamcenter или аналогов);
- Опыт разработки проектной документации.
Мы предлагаем:
- У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
- Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
- Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
- Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
- Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
- Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
- Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.
Важно:
Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии за выполненные работы по проекту). Заработная плата обсуждается индивидуально.
40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
Менеджер по продажам (Координатно-измерительных машин (КИМ))
Обязанности:
- Поиск клиентов;
- Подготовка и проведение презентаций на предприятиях;
- Переговоры с заказчиками;
- Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров;
- Участие в организации семинаров и выставок;
- Подготовка бухгалтерских документов в 1С;
- Ведение деловой переписки с компаниями-производителями КИМ
Что мы предлагаем менеджерам по продажам:
- У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
- Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
- Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
- Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
- Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
- Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
- Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.
Требования:
- Законченное высшее образование (техническое: желательно Механический факультет, Технология машиностроения, Автоматизация техпроцессов и производств (АТПП), Станки и инструменты);
- Огромным плюсом будет опыт работы в качестве Менеджера по продажам станков с ЧПУ или КИМ а также программных САD/САМ продуктов, промышленного оборудования
- Желательно понимание принципов работы САD- CAI систем понимание основ метрологии
- Английский язык желателен (потребуется для переписки и общения);
- Обязательно - готовность к командировкам.
Если у Вас еще нет опыта работы в продажах, но Вы являетесь выпускником ВУЗа с вышеуказанной специализацией, у Вас "подвешен" язык и Вы хотите работать развиваться в продажах в интересной высокотехнологичной отрасли - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.
Технические специалисты
Специалист по направлению Big Data (Data Scientist)
Обязательные требования:
- Высшее техническое образование в области ИТ;
- Опыт работы с (большими) данными, знание и понимание типов и видов баз данных, особенности их структуры их функционирования;
- Опыт работы хотя бы с одной промышленной БД (Oracle, Teradata etc.);
- Понимание моделей данных и принципа устройства хранилищ;
- Знание математической статистики;
- Умение визуализировать полученные результаты анализа;
- Знание английского языка;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Готовность к командировкам.
Важно:
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).
- 10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.
- Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.
Должностные обязанности:
- Подготовка данных: сбор данных, загрузка данных, перемещение данных, преобразование данных в удобный для исследования вид, проверка их качества;
- Исследование данных: генерация гипотез, проверка и доказательство гипотез;
- Обработка больших массивов данных;
- Классификация и кластеризация.
Технический специалист по высокочастотному моделированию
Вам предстоит:
- Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS HFSS, ANSYS SIwave и др. для моделирования и решения задач высокочастотной электродинамики.
- Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием линейки продуктов ANSYS HF.
- Проведение тренингов по работе с ANSYS HF.
- Техническая поддержка текущих клиентов по ANSYS HF.
- Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки
- Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике ANSYS HF.
- Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
- Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).
Важно:
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы )
10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования СВЧ устройств не менее 3-лет.
- Знание продуктов ANSYS SIwave и ANSYS HFSS, опыт решения задач в данном ПО.
- Готовность к командировкам.
- Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач электродинамики.
- Опыт публичных выступлений.
- Хороший технический английский.
Технический специалист по гидрогазодинамике и теплообмену (CFD)
Должностные обязанности :
- Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS.
- Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием программных продуктов ANSYS CFD.
- Проведение тренингов по работе с ANSYS CFD.
- Техническая поддержка пользователей - ответы на вопросы, связанные как с предметной областью, так и со спецификой работы ПО (инсталляция, настройка и т.д.).
- Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки.
- Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике гидрогазодинамики и теплообмена.
- Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
- Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).
Важно:
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).
10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.
Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.
Обязательные требования:
- Образование – естественнонаучные (физика, химия, механика сплошных сред и т.д.) или технические (турбомашиностроение, котлостроение, авиастроение, химические технологии и т.д.) специальности.
- Знание программных продуктов ANSYS CFD (Fluent, CFX и сопутствующие модули) или аналогичных, опыт решения задач средствами этих продуктов.
- Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач из области гидрогазодинамики и теплообмена.
- Готовность к командировкам.
- Опыт публичных выступлений.
- Хороший технический английский, как минимум – способность понимать технические тексты.
Дополнительные требования, влияющие на выбор кандидата и уровень его заработной платы:
- Базовые знания в области информатики (устройство компьютера, основы администрирования ОС, работа с командной строкой, настройка сетевых интерфейсов, диагностика).
- Навыки прикладного программирования, знание одного или нескольких языков из списка: C, C++, C#, Fortan, Python, Java, Perl, Tcl, Scheme/Lisp.
- Опыт работы со специализированным ПО (Newmerical – FENSAP-ICE, Turbo и т.д., Reaction Design – Chemkin, Forte, Energico, …)
- Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования не менее 3-лет.
Инженер (координатно-измерительные машины)
Требования к кандидату:
- Образование высшее машиностроительное, электротехническое;
- Уверенное владение CAD-пакетами;
- Опыт работы инженером на машиностроительном предприятии;
- Работа с измерительными машинами различных типов (КИМ, рука, лазерное устройство);
- Обязательно углубленное знание метрологии, хорошее знание электротехники;
- 3D моделирование.
Основные обязанности:
- Обучение работе с программным обеспечением, измерительной техникой;
- Ремонт, калибровка, обслуживание измерительной техники;
- Участие в выставках;
- Демонстрация программного обеспечения, измерительной техники на территории заказчика.
Программист отдела PLM
Вам предстоит:
- Разработка плагинов расширяющих стандартный функционал программных продуктов (NX, Teamcenter);
- Разработка модулей интеграции между информационными системами;
- Разработка механизмов импорта-экспорта данных;
- Разработка отчетов на основе данных из информационных систем.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование;
- Знание английского языка желательно;
- Опыт разработка приложений под Java, C++;
- Умение писать запросы sql;
- Желательно знание основ Web-программирования.
Важно:
Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы). Заработная плата обсуждается индивидуально.
Этапы набора в команду
1
Собеседование с менеджером по персоналу в офисе, по телефону, либо в формате video chat.
2
Собеседование с непосредственным руководителем, либо опытным сотрудником компании.
3
Для позиций руководящего уровня, возможно проведение собеседования с генеральным директором.
Хотите присоединиться к команде?
Свяжитесь с нашим HR-менеджером, Марией Кокшаровой
- hr@plm-ural.ru
- 8 (343) 214-46-70, доб. 157
Ждем вас!
Наш офис: г. Екатеринбург,
ул. Металлургов, д. 16 б
Рабочее время: с 09.30 до 18.00