Вакансии

Наши сотрудники – наша ценность, которая обеспечивает успех и развитие компании.

Команда «ПЛМ Урал» всегда рада новым энергичным, нацеленным на результат, людям.

Возможность карьерного и профессионального роста

Годовые бонусы, официальное трудоустройство, 5/2

Корпоративное обучение и стажировка, обучение за рубежом

Горячие завтраки и обеды (готовит собственный повар)

Обучение английскому языку в рабочее время в офисе

Аренда спортзала и бассейна для сотрудников

Фитнес

Компенсация посещения корпоративного фитнес-клуба

Корпоративная мобильная связь 

Молодой и активный коллектив, средний возраст– 33 года

Доброжелательная и позитивная рабочая атмосфера

Современный офис, зоны отдыха, новая оргтехника и ПК

Компенсация аренды жилья для иногородних

Менеджеры в офис в Москве и Екатеринбурге

Менеджер по продажам (ПО для станков с ЧПУ)

Вам предстоит:

  • Поиск клиентов;
  • Подготовка и проведение презентаций на предприятиях;
  • Переговоры с заказчиками;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров;
  • Участие в организации семинаров и выставок;
  • Подготовка бухгалтерских документов в 1С;
  • Ведение деловой переписки с компаниями-разработчиками программного обеспечения

Что мы ждем от Вас:

  • Законченное высшее образование (техническое: желательно Механический факультет, Технология машиностроения, Автоматизация техпроцессов и производств (АТПП), Станки и инструменты);
  • Огромным плюсом будет опыт работы в качестве Менеджера по продажам станков с ЧПУ или программных САD/САМ продуктов,
  • Понимание технологии обработки металлов резанием;
  • Желательно понимание принципов работы САМ систем (например, ProE, UG, Catia, ADEM, Cimatron, MasterCAM и др.);
  • Английский язык желателен (потребуется для переписки и общения);
  • Обязательно - готовность к командировкам.

Что мы готовы предложить:

  • У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
  • Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
  • Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
  • Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
  • Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
  • Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
  • Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки. 

Если у Вас еще нет опыта работы в продажах, но Вы являетесь выпускником ВУЗа с вышеуказанной специализацией, у Вас "подвешен" язык и Вы хотите работать развиваться в продажах в интересной высокотехнологичной отрасли - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.

 

Менеджер по продажам решений Siemens PLM Software

Обязанности:

  • Продажа программного обеспечения (ПО) в сфере В2В.
  • Поиск и проработка клиентов.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров.
  • Подготовка и проведение презентаций.
  • Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта.
  • Участие в организации семинаров и выставок.
  • Ведение деловой переписки.

Что мы предлагаем менеджерам по продажам:

  • Высокий оклад + премия с продаж. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.
  • Полностью «белая» заработная плата.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Тренинги по продукту и продажам, в том числе за рубежом.
  • Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.

Основные требования:

  • Активность, инициативность, целеустремленность, обучаемость.
  • Желание много зарабатывать.
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы менеджером по продажам от 2 лет, приветствуется опыт продаж  ПО или оборудования в сфере B2B.
  • Готовность к командировкам.

Дополнительные требования (желательно):

  • Опыт крупных корпоративных продаж (контракты от 10 млн рублей).
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий.
  • Знание продуктов NX, Teamcenter.
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Менеджер по продажам ANSYS

Вы коммуникабельный, работоспособный менеджер по продажам с активной жизненной позицией, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени. 
Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.

Вам предстоит:

  • Поиск и проработка клиентов,
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров,
  • Подготовка и проведение презентаций,
  • Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта,
  • Участие в организации семинаров и выставок,
  • Ведение деловой переписки.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание продуктов ANSYS;
  • Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B;
  • Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка);
  • Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.

 

    Что мы готовы предложить:

    • У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
    • Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
    • Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
    • Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
    • Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
    • Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
    • Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки. 

    Важно:

    Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии с продаж). Заработная плата обсуждается индивидуально.
    40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
    .

    Менеджер по продажам ESI

    Вы коммуникабельный, работоспособный менеджер по продажам с активной жизненной позицией, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени. 
    Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.

    Вам предстоит:

    • Поиск и проработка клиентов,
    • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров,
    • Подготовка и проведение презентаций,
    • Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта,
    • Участие в организации семинаров и выставок,
    • Ведение деловой переписки.
       

    Мы ожидаем от Вас:

    • Высшее техническое образование;
    • Знание продуктов ESI;
    • Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B;
    • Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется;
    • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
    • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка);
    • Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.

     

      Что мы готовы предложить:

      • У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
      • Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
      • Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
      • Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
      • Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
      • Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
      • Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки.

      Важно:
      Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии с продаж). Заработная плата обсуждается индивидуально.
      40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
       

      Менеджер по продажам PLM-решений

      Вы коммуникабельны, настойчивы в достижении целей, способны к самоорганизации, самостоятельному планированию рабочего времени, не понаслышке знаете технологии продаж и успешно применяете их в режиме реального времени, а также имеете опыт в области подготовки производства. 
      Вы хотите зарабатывать и знаете, как это нужно делать.

      Вам предстоит:

      • Поиск и проработка клиентов;
      • Участие в предпродажной работе: 
        • Проведение сбора информации и аналитической работы по изучению текущего состояния уровня автоматизации у Заказчика;
        • Сбор и согласование требований; 
        • Разработка ТКП на проект внедрения.
      • Ведение деловой переписки.

      Мы ожидаем от Вас:

      • Высшее техническое образование;
      • Знание предметной области конструкторско-технологической подготовки производства – обязательно;
      • Опыт работы в качестве конструктора/технолога на машиностроительном предприятии – как большой плюс;
      • Опыт работы с CAD и PDM системами;
      • Опыт внедрения PDM (Teamcenter или аналогов);
      • Опыт разработки проектной документации.

       

        Мы предлагаем:

        • У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
        • Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
        • Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
        • Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
        • Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
        • Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
        • Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки. 

        Важно:
        Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии за выполненные работы по проекту). Заработная плата обсуждается индивидуально.
        40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Планирование командировок, возмещение всех расходов предусмотрено.
         

        Менеджер по продажам (Координатно-измерительных машин (КИМ))

        Обязанности:

        • Поиск клиентов;
        • Подготовка и проведение презентаций на предприятиях;
        • Переговоры с заказчиками;
        • Подготовка технико-коммерческих предложений и договоров;
        • Участие в организации семинаров и выставок;
        • Подготовка бухгалтерских документов в 1С;
        • Ведение деловой переписки с компаниями-производителями КИМ

        Что мы предлагаем менеджерам по продажам:

        • У нас длинный цикл продаж, зато бонусы очень соблазнительные! Менеджеры со стажем 2-3 года в среднем выходят на уровень от 1,5 до 2 млн руб. личного дохода в год и да, наша зарплата белая!
        • Комфортный режим работы с 9-30 до 18-00.
        • Увидите всю страну - командировки по всей России и СНГ!
        • Свой преподаватель английского языка – учим, т.к. это плюс для нашей работы.
        • Личные контакты и знакомства с ТОП менеджерами крупнейших компаний – приятное следствие нашей работы.
        • Большая свобода в принятии решений и методах продвижения продаж – для нас главное Ваш успех, а не догмы «как правильно работать».
        • Тренинги по продажам и продуктам, компенсация обедов, бассейна, спортзала и другие приятные плюшки. 

        Требования:

        • Законченное высшее образование (техническое: желательно Механический факультет, Технология машиностроения, Автоматизация техпроцессов и производств (АТПП), Станки и инструменты);
        • Огромным плюсом будет опыт работы в качестве Менеджера по продажам станков с ЧПУ или КИМ а также программных САD/САМ продуктов, промышленного оборудования
        • Желательно понимание принципов работы САD- CAI систем понимание основ метрологии
        • Английский язык желателен (потребуется для переписки и общения);
        • Обязательно - готовность к командировкам.

        Если у Вас еще нет опыта работы в продажах, но Вы являетесь выпускником ВУЗа с вышеуказанной специализацией, у Вас "подвешен" язык и Вы хотите работать развиваться в продажах в интересной высокотехнологичной отрасли - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.

        Технические специалисты

        Специалист по направлению Big Data (Data Scientist)

        Обязательные требования:

        • Высшее техническое образование в области ИТ;
        • Опыт работы с (большими) данными, знание и понимание типов и видов баз данных, особенности их структуры их функционирования;
        • Опыт работы хотя бы с одной промышленной БД (Oracle, Teradata etc.);
        • Понимание моделей данных и принципа устройства хранилищ;
        • Знание математической статистики;
        • Умение визуализировать полученные результаты анализа;
        • Знание английского языка;
        • Хорошие коммуникативные навыки;
        • Готовность к командировкам.

        Важно:

        • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).
        • 10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.
        • Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.

        Должностные обязанности:

        • Подготовка данных: сбор данных, загрузка данных, перемещение данных, преобразование данных в удобный для исследования вид, проверка их качества;
        • Исследование данных: генерация гипотез, проверка и доказательство гипотез;
        • Обработка больших массивов данных;
        • Классификация и кластеризация.

        Технический специалист по высокочастотному моделированию

        Вам предстоит:

        • Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS HFSS, ANSYS SIwave и др. для моделирования и решения задач высокочастотной электродинамики.
        • Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием линейки продуктов ANSYS HF.
        • Проведение тренингов по работе с ANSYS HF.
        • Техническая поддержка текущих клиентов по ANSYS HF.
        • Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки
        • Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике ANSYS HF.
        • Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
        • Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).

        Важно:

        Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы )
        10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

        Мы ожидаем от Вас:

        • Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования СВЧ устройств не менее 3-лет.
        • Знание продуктов ANSYS SIwave и ANSYS HFSS, опыт решения задач в данном ПО.
        • Готовность к командировкам.
        • Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач электродинамики.
        • Опыт публичных выступлений.
        • Хороший технический английский.

        Технический специалист по гидрогазодинамике и теплообмену (CFD)

        Должностные обязанности :

        • Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS.
        • Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием программных продуктов ANSYS CFD.
        • Проведение тренингов по работе с ANSYS CFD.
        • Техническая поддержка пользователей - ответы на вопросы, связанные как с предметной областью, так и со спецификой работы ПО (инсталляция, настройка и т.д.).
        • Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки.
        • Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике гидрогазодинамики и теплообмена.
        • Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
        • Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).

        Важно:

        Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).

        10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

        Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.

        Обязательные требования:

        • Образование – естественнонаучные (физика, химия, механика сплошных сред и т.д.) или технические (турбомашиностроение, котлостроение, авиастроение, химические технологии и т.д.) специальности.
        • Знание программных продуктов ANSYS CFD (Fluent, CFX и сопутствующие модули) или аналогичных, опыт решения задач средствами этих продуктов.
        • Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач из области гидрогазодинамики и теплообмена.
        • Готовность к командировкам.
        • Опыт публичных выступлений.
        • Хороший технический английский, как минимум – способность понимать технические тексты.

        Дополнительные требования, влияющие на выбор кандидата и уровень его заработной платы:

        • Базовые знания в области информатики (устройство компьютера, основы администрирования ОС, работа с командной строкой, настройка сетевых интерфейсов, диагностика).
        • Навыки прикладного программирования, знание одного или нескольких языков из списка: C, C++, C#, Fortan, Python, Java, Perl, Tcl, Scheme/Lisp.
        • Опыт работы со специализированным ПО (Newmerical – FENSAP-ICE, Turbo и т.д., Reaction Design – Chemkin, Forte, Energico, …)
        • Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования не менее 3-лет.

         

        Инженер (координатно-измерительные машины)

        Требования к кандидату:

        • Образование высшее машиностроительное, электротехническое;
        • Уверенное владение CAD-пакетами;
        • Опыт работы инженером на машиностроительном предприятии;
        • Работа с измерительными машинами различных типов (КИМ, рука, лазерное устройство);
        • Обязательно углубленное знание метрологии, хорошее знание электротехники;
        • 3D моделирование.

        Основные обязанности:

        • Обучение работе с программным обеспечением, измерительной техникой;
        • Ремонт, калибровка, обслуживание измерительной техники;
        • Участие в выставках;
        • Демонстрация программного обеспечения, измерительной техники на территории заказчика.

        Программист отдела PLM

        Вам предстоит:

        • Разработка плагинов расширяющих стандартный функционал программных продуктов (NX, Teamcenter);
        • Разработка модулей интеграции между информационными системами;
        • Разработка механизмов импорта-экспорта данных;
        • Разработка отчетов на основе данных из информационных систем.

        Мы ожидаем от Вас:

        • Высшее техническое образование;
        • Знание английского языка желательно;
        • Опыт разработка приложений под Java, C++;
        • Умение писать запросы sql;
        • Желательно знание основ Web-программирования.

        Важно:

        Заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы). Заработная плата обсуждается индивидуально.

        Этапы набора в команду

        1

        Собеседование с менеджером по персоналу в офисе, по телефону, либо в формате video chat.

        2

        Собеседование с непосредственным руководителем, либо опытным сотрудником компании.

        3

        Для позиций руководящего уровня, возможно проведение собеседования с генеральным директором.

        Хотите присоединиться к команде?

        Свяжитесь с нашим HR-менеджером, Марией Кокшаровой

        Ждем вас!
        Наш офис: г. Екатеринбург,
        ул. Металлургов, д. 16 б
        Рабочее время: с 09.30 до 18.00