Вакансии

Успех компании обусловлен слаженным трудом сотрудников. Нашу команду составляют энергичные люди, нацеленные на результат. Но мы не стоим на месте и развиваемся,  поэтому всегда рады новым лицам.

Нам интересны как профессионалы своего дела, имеющие за плечами солидный опыт, так и перспективные молодые кадры, готовые учиться и достигать результата. Мы ждем вас, целеустремленных талантливых личностей, желающих развиваться в избранном направлении.

Что вы получите, если станете частью нашей команды:

  • Пятидневный график, рабочий день с 9.30 до 18.00;
  • Комфортный офис, удобное оборудованное рабочее место;
  • Молодой и активный коллектив профессионалов;
  • Своевременная оплата труда и компенсация всех сопутствующих расходов;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративное обучение и стажировка, возможность обучения за рубежом;
  • Обучение английскому языку в формате индивидуальных занятий с преподавателем в рабочее время в офисе компании;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ в первый рабочий день (отпуска, оплата больничных листов и т.д.);
  • Дополнительный социальный пакет (корпоративная мобильная связь, компенсация аренды жилья, корпоративный спортзал и бассейн, горячие завтраки и обеды за счет работодателя).

О других преимуществах работы у нас вы узнаете на собеседовании. 

Не нашли нужную вакансию?

Если вы не нашли нужную вакансию в списке, а работать в нашей команде очень хочется – отправляйте свое резюме по адресу: hr@plm-ural.ru.

Не забудьте в сопроводительном письме написать, почему вы хотите у нас работать. Все вопросы можно задать по телефону:

  • 8 (343) 214-46-70 доб. 157
  • 8-950-65-95-367

Как отправить отклик на вакансию?

Отправляйте свое резюме на адрес: hr@plm-ural.ru, с обязательным указанием заинтересовавшей вас вакансии в теме письма.

Когда ждать ответа?

Первичное рассмотрение резюме занимает максимально 7 рабочих дней. Если при рассмотрении вашей кандидатуры принято положительное решение, мы свяжемся с вами по телефону.

Если вам не позвонили, то это не означает, что в настоящее время мы не готовы сделать вам предложение по работе. Вы всегда можете связаться с нами и напомнить о себе. Мы любим целеустремленных людей!

Какие этапы подбора существуют?

Первое собеседование проходит с менеджером по персоналу в любом из удобных форматов:

  • личная встреча у нас в офисе,
  • по телефону,
  • в формате video chat.

Второе собеседование проходит с участием непосредственного руководителя или опытных коллег в нашем офисе. В его ходе может быть проведено техническое собеседование или предложено принять участие в деловой игре или решить тесты или тестовых задачи.

Для позиций руководящего уровня, возможно также, проведение третьего этапа - собеседование с генеральным директором.

Отдел PLM (проектный офис)

Инженер по внедрению PLM систем

Вам предстоит:

  • Установка и администрирование продуктов компании Siemens PLM Software (Teamcenter, NX, Solid Edge, Teamcenter Manufacturing).
  • Настройка модели данных PDM-системы Teamcenter, интерфейса Teamcenter.
  • Разработка шаблонов бизнес-процессов (в конструкторе рабочих процессов Teamcenter).
  • Постановка задач на разработку программных модулей Teamcenter.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт установки и администрирования продуктов компании Siemens PLM Software (Teamcenter, NX, Solid Edge, Teamcenter Manufacturing).
  • Опыт настройки модели данных PDM-системы Teamcenter, интерфейса Teamcenter.
  • Опыт разработки шаблонов бизнес-процессов (в конструкторе рабочих процессов Teamcenter).
  • Умение формулировать требования к доработке функционала в виде технических заданий.
  • Желателен опыт разработка приложений под Java, C++, умение писать запросы SQL.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии за выполненные работы по проекту).

40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

Программист

Вам предстоит:

  • Разработка плагинов расширяющих стандартный функционал программных продуктов (NX, Teamcenter).
  • Разработка модулей интеграции между информационными системами.
  • Разработка механизмов импорта-экспорта данных.
  • Разработка отчетов на основе данных из информационных систем.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание английского языка желательно.
  • Опыт разработка приложений под Java, C++.
  • Умение писать запросы SQL.
  • Желательно знание основ Web-программирования.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии с продаж).

Менеджер по продажам PLM решений

Отдел инженерного анализа

Менеджеры

Менеджер по продажам направления ANSYS

Вам предстоит:

  • Поиск и проработка клиентов.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров.
  • Подготовка и проведение презентаций.
  • Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта.
  • Участие в организации семинаров и выставок.
  • Ведение деловой переписки.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание продуктов ANSYS.
  • Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B.
  • Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется.
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц.
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка).
  • Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии с продаж).

40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

Менеджер по продажам направления ESI

Вам предстоит:

  • Поиск и проработка клиентов.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений, договоров.
  • Подготовка и проведение презентаций.
  • Проведение переговоров, согласование финансовых и технических условий контракта.
  • Участие в организации семинаров и выставок.
  • Ведение деловой переписки.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание продуктов ESI.
  • Опыт работы менеджером по продажам, приветствуется опыт продаж программного обеспечения или оборудования в сфере B2B.
  • Опыт крупных корпоративных, длительных продаж приветствуется.
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц.
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (технический английский - чтение, перевод, переписка).
  • Желание много зарабатывать, обучаемость, активность, целеустремленность.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии с продаж).

40% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, в основном УрФО, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

Технические специалисты

Технический pre-sale по направлению ESTEREL SCADE

Технический pre-sale по направлению Big Data

Технический специалист по гидрогазодинамике и теплообмену (CFD)

 Должностные обязанности :

  • Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS CFD.
  • Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием программных продуктов ANSYS CFD.
  • Проведение тренингов по работе с ANSYS CFD.
  • Техническая поддержка пользователей - ответы на вопросы, связанные как с предметной областью, так и со спецификой работы ПО (инсталляция, настройка и т.д.).
  • Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки.
  • Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике гидрогазодинамики и теплообмена.
  • Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
  • Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).

Обязательные требования:

  • Образование – естественнонаучные (физика, химия, механика сплошных сред и т.д.) или технические (турбомашиностроение, котлостроение, авиастроение, химические технологии и т.д.) специальности.
  • Знание программных продуктов ANSYS CFD (Fluent, CFX и сопутствующие модули) или аналогичных, опыт решения задач средствами этих продуктов.
  • Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач из области гидрогазодинамики и теплообмена.
  • Готовность к командировкам.
  • Опыт публичных выступлений.
  • Хороший технический английский, как минимум – способность понимать технические тексты.

Дополнительные требования, влияющие на выбор кандидата и уровень его заработной платы:

  • Базовые знания в области информатики (устройство компьютера, основы администрирования ОС, работа с командной строкой, настройка сетевых интерфейсов, диагностика).
  • Навыки прикладного программирования, знание одного или нескольких языков из списка: C, C++, C#, Fortan, Python, Java, Perl, Tcl, Scheme/Lisp.
  • Опыт работы со специализированным ПО (Newmerical – FENSAP-ICE, Turbo и т.д., Reaction Design – Chemkin, Forte, Energico, …)
  • Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования не менее 3-лет.

Важно:

 

 

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).

10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.

 

 

 

Технический специалист по вопросам динамики и прочности (МКЭ/FEA)

Должностные обязанности:

  • Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS для расчетов динамики и прочности (Mechanical, MAPDL, WB LS-DYNA, nCode, AUTODYN, AQWA).
  • Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием программных продуктов ANSYS.
  • Проведение тренингов по работе с ПО ANSYS.
  • Техническая поддержка пользователей - ответы на вопросы, связанные как с предметной областью, так и со спецификой работы ПО (инсталляция, настройка и т.д.).
  • Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки.
  • Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике динамики и прочности.
  • Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
  • Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).

Обязательные требования:

  • Образование – естественнонаучные (физика, механика сплошных сред и т.д.) или технические (динамика и прочность машин, строительство, авиастроение, двигателестроение и т.д.) специальности.
  • Знание программных продуктов ANSYS (Mechanical, MAPDL, WB LS-DYNA, nCode, AUTODYN) или аналогичных, опыт решения задач средствами этих продуктов.
  • Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач из области динамики и прочности.
  • Готовность к командировкам.
  • Опыт публичных выступлений.
  • Хороший технический английский, как минимум – способность понимать технические тексты.

Дополнительные требования, влияющие на выбор кандидата и уровень его заработной платы:

  • Базовые знания в области информатики (устройство компьютера, основы администрирования ОС, работа с командной строкой, настройка сетевых интерфейсов, диагностика).
  • Навыки прикладного программирования, знание одного или нескольких языков из списка: C#, Fortan, Python, Java.
  • Опыт работы с ПО CivilFEM.
  • Опыт расчетов железобетонных конструкций и процессов геомеханики.
  • Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования не менее 3-лет.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы).

10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

Возможен вариант прохождения практики с последующим трудоустройством для способных студентов.

Технический специалист по высокочастотному моделированию

Вам предстоит:

  • Технические консультации, демонстрация ПО ANSYS HFSS, ANSYS SIwave и др. для моделирования и решения задач высокочастотной электродинамики.
  • Выполнение проектов (расчеты и методики) с использованием линейки продуктов ANSYS HF.
  • Проведение тренингов по работе с ANSYS HF.
  • Техническая поддержка текущих клиентов по ANSYS HF.
  • Взаимодействие с зарубежными коллегами по вопросам технической поддержки.
  • Подготовка презентационных и демонстрационных материалов, публикаций по тематике ANSYS HF.
  • Выступления с докладами на отраслевых конференциях, проведение web-семинаров.
  • Перевод и адаптация материалов ANSYS (презентаций, статей, учебных курсов).

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы инженером в области компьютерного моделирования СВЧ устройств не менее 3-лет.
  • Знание продуктов ANSYS SIwave и ANSYS HFSS, опыт решения задач в данном ПО.
  • Готовность к командировкам.
  • Опыт самостоятельного решения сложных инженерных задач электродинамики.
  • Опыт публичных выступлений.
  • Хороший технический английский.

Важно:

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премии по результатам работы )
10-25% рабочего времени – не длительные, но частые командировки по РФ, работа на территории заказчика. Возмещение всех расходов предусмотрено.

 

Ждем вас!

Наш офис:

г. Екатеринбург, ул. Металлургов, д. 16 б

Рабочее время: с 09.30 до 18.00

 

Контакты:

HR-менеджер, Мария Кокшарова